以更高要求服務(wù)支點建設(shè)——三論貫徹落實全市三級干部大會精神
牢記囑托，建成支點，必須以更高要求、更實作風(fēng)、更強保障推進省委、市委的各項部署安排落實落地，以更優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更快節(jié)奏投身到火熱行動中去，拉滿弓、繃緊弦、鉚足勁，為全省加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點貢獻仙桃作為、干出仙桃樣板。
聚力建支點不是一句口號，而是一項實實在在的系統(tǒng)工程；勇當(dāng)排頭兵不是一場空談，而是一項認(rèn)認(rèn)真真的競技比拼。在躍過1100億元新臺階后，仙桃在全省千億縣擴容、百強縣進位中承載著更大期許。爭先進位，跳起摘桃，這是仙桃對發(fā)展的一貫要求。前有標(biāo)兵，后有追兵，要有火燒眉毛的緊迫感、如坐針氈的危機感，用快于、好于、優(yōu)于、強于的標(biāo)尺來統(tǒng)領(lǐng)新的發(fā)展、新的跨越。
作風(fēng)關(guān)乎事業(yè)成敗。以更高要求服務(wù)支點建設(shè)，就是要表明向作風(fēng)頑疾“亮劍、開刀”的鮮明態(tài)度，就是要掀起轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展的熱潮，就是要樹立擔(dān)當(dāng)作為重實干、嚴(yán)管干部正作風(fēng)的導(dǎo)向，以時不我待之責(zé)、真抓實干之風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)之為，推動仙桃高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效。
保持嚴(yán)的基調(diào)，嚴(yán)格嚴(yán)明，提升專注度。堅持經(jīng)常性、集中性開展紀(jì)律教育，營造黨員干部學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)的濃厚氛圍，嚴(yán)肅糾治“圈子文化”，堅決破除任人唯親的“吃喝圈”、低級趣味的“打牌圈”、利益勾連的“政商圈”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息，以嚴(yán)管強約束、嚴(yán)懲強震懾，持續(xù)鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，切實以高質(zhì)量發(fā)展成效檢驗全面從嚴(yán)治黨工作質(zhì)效。
保持實的作風(fēng)，實干實為，提高執(zhí)行力。不能當(dāng)理論家，要當(dāng)實干家；不能當(dāng)談匠，要當(dāng)干將；不能老牛拉車，要小馬快跑。要真抓實干、埋頭苦干，拿出實招、干出實效，持續(xù)推進“520100”重點工作實施方案和基層基礎(chǔ)提升年、消費提振年、投資提質(zhì)年行動，將聚焦支點建設(shè)的各項工作進一步項目化、清單化、責(zé)任化，有重點、一步一個腳印把各項目標(biāo)任務(wù)落實到位，確保定一件干一件、干一件成一件，以可感可及可視的發(fā)展成效取信于民、造福于民。
保持拼的狀態(tài)，拼搶拼搏，提振精氣神。要在支點建設(shè)的實踐中鍛煉人才、磨煉干部、錘煉隊伍，要建立閉環(huán)機制、激勵機制、問責(zé)機制，匯聚支點建設(shè)的最大動能。實干奮進，善作善成。要發(fā)揚“狹路相逢勇者勝”的拼命精神，拿出“人生能有幾回搏”的拼搏勁頭，樹牢“不爭第一就是在混”的拼搶意識，保持不甘落后的志氣、奮勇爭先的勇氣、爭創(chuàng)一流的豪氣，敢于與好的比、與快的賽、與強的競，盡最大努力爭取最好的結(jié)果，以一域之光為全省添彩。
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