市紀(jì)委監(jiān)委多維發(fā)力筑牢內(nèi)部監(jiān)督防線
“要深刻反思有沒(méi)有‘任性妄為’的特權(quán)心理、‘尋求補(bǔ)償’的失衡心理、‘虛度混日’的躺平心理……”7月8日，市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人為130余名機(jī)關(guān)干部講授專題黨課，結(jié)合近年來(lái)系統(tǒng)內(nèi)查處的典型案例，督促全市紀(jì)檢監(jiān)察干部細(xì)照自身短板、精準(zhǔn)剖析不足，讓警示教育入腦入心。
把警示教育作為“必修課”“常修課”，市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持每年召開(kāi)全系統(tǒng)警示教育會(huì)，觀看警示片、通報(bào)典型案例，主要負(fù)責(zé)人運(yùn)用反面教材說(shuō)紀(jì)說(shuō)法說(shuō)責(zé)，從思想上擰緊干部防腐拒變“總開(kāi)關(guān)”。
以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)“誰(shuí)來(lái)監(jiān)督紀(jì)委”之問(wèn)，近年來(lái)，市紀(jì)委監(jiān)委以推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)為契機(jī)，堅(jiān)持多維度發(fā)力，在抓好思想建設(shè)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建“日常監(jiān)管+專項(xiàng)監(jiān)督+制度約束”立體化內(nèi)部監(jiān)督體系，以自我革命精神堅(jiān)決防治“燈下黑”。
今年伊始，一場(chǎng)作風(fēng)巡查活動(dòng)在全系統(tǒng)內(nèi)拉開(kāi)帷幕。聚焦遵規(guī)守紀(jì)、履職盡責(zé)、權(quán)力運(yùn)行、作風(fēng)養(yǎng)成等4個(gè)方面22項(xiàng)監(jiān)督重點(diǎn)，市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室聯(lián)合相關(guān)室部，通過(guò)分級(jí)談心談話、實(shí)地監(jiān)督調(diào)研、專項(xiàng)監(jiān)督檢查、問(wèn)題線索查辦等方式方法，對(duì)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部開(kāi)展全面“體檢”，著力發(fā)現(xiàn)和糾治一批突出問(wèn)題。
“這次談話讓我深刻認(rèn)識(shí)到組織的嚴(yán)格監(jiān)督管理就是對(duì)干部最大的培養(yǎng)和愛(ài)護(hù)，我將倍加珍惜工作崗位、嚴(yán)守紀(jì)法底線，始終做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?！苯?，市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)一名年輕干部在接受室主任談話后，當(dāng)場(chǎng)表態(tài)。
分級(jí)開(kāi)展談心談話，將苗頭性、傾向性問(wèn)題扼殺在萌芽階段。圍繞干部思想動(dòng)態(tài)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律等方面情況，“一把手”帶頭與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員談，引領(lǐng)帶動(dòng)市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市委巡察辦、各派駐（出）紀(jì)（工）委、各鎮(zhèn)辦紀(jì)（工）委分層談話全覆蓋，今年以來(lái)，已開(kāi)展談心談話200余人次，發(fā)現(xiàn)處理有關(guān)問(wèn)題17人次。與此同時(shí)，為200余名干部動(dòng)態(tài)更新廉政檔案，及時(shí)捕捉、記錄干部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，全方位完善廉潔履職日常監(jiān)管“活頁(yè)夾”。
為加強(qiáng)對(duì)審查調(diào)查權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，市紀(jì)委監(jiān)委開(kāi)展常態(tài)化留置對(duì)象回訪及重要涉案人回訪工作，詳細(xì)了解辦案人員在辦理留置案件中，是否存在以權(quán)謀私和嚴(yán)重違反執(zhí)紀(jì)審查程序等問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提醒、督促整改，實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)督者的再監(jiān)督。今年已先后對(duì)6名留置對(duì)象和17名已辦結(jié)的留置案件重要涉案人開(kāi)展案件回訪，發(fā)現(xiàn)督改問(wèn)題8個(gè)，梳理堵塞風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3個(gè)，收集意見(jiàn)建議2條。
將權(quán)力牢牢鎖進(jìn)制度籠子，織密干部監(jiān)督“護(hù)廉網(wǎng)”。一方面，市紀(jì)委監(jiān)委建立完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，先后出臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督和問(wèn)題線索管理辦法，制定違規(guī)打聽(tīng)、過(guò)問(wèn)、干預(yù)行為報(bào)備工作“八項(xiàng)措施”，開(kāi)展辦案違規(guī)行為專項(xiàng)治理行動(dòng)。另一方面，針對(duì)干部日常行為，制定紀(jì)檢監(jiān)察干部“十要、十不準(zhǔn)”行為規(guī)范、違規(guī)吃喝“十嚴(yán)禁”等制度，劃定清晰行為紅線。
緊盯“八小時(shí)內(nèi)”，守住“八小時(shí)外”。組織系統(tǒng)內(nèi)所有干部簽訂“八小時(shí)外”自律承諾書，常態(tài)化開(kāi)展違規(guī)吃喝、違規(guī)飲酒等監(jiān)督檢查，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)整治等。同時(shí)，組織開(kāi)展清廉家訪活動(dòng)，通過(guò)拉家常、訪家情、察家風(fēng)，深入了解干部社交圈、生活圈，讓“八小時(shí)外”監(jiān)督既有力度又有溫度。
“堅(jiān)持正視問(wèn)題、刀刃向內(nèi)，近三年來(lái)，全市共查處紀(jì)檢監(jiān)察干部11人，調(diào)離不適崗干部8人。”市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)把紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理擺在突出位置，做到抓早抓小抓常、嚴(yán)防嚴(yán)管嚴(yán)治，著力鍛造純度更高、成色更足的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。（記者 黃蕓）
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