市人社局黨組書記、局長朱立華——知責奮進頂壓前行扛起勇當排頭兵的人社擔當
對標市委十屆十次全會謀劃部署，市人社局將有哪些新舉措？該局黨組書記、局長朱立華表示，將以穩就業、保民生、聚人才、促和諧為主線，實施好高質量充分就業、社保服務提質、人才隊伍素質提升、新時代和諧勞動關系創建等四大行動。
朱立華說，錨定“首位戰略”定位，市人社局將就業優先政策融入產業發展布局，精準服務企業用工，推進高質量充分就業，力爭全年新增就業1.8萬人以上。同時建立完善以公共實訓基地為引領，以“零工驛站”、“家門口”就業服務站、人力資源和人才產業園、返鄉就業創業服務站為依托，以一系列就業創業服務為補充的“1+4+N”就業服務體系，打造輻射全市城鄉的就業服務網。
今年以來，市人社局遴選定點培訓機構，精準確定培訓對象，組織開展“萬名鱔農”“萬名裁縫”“萬名護工”三年培訓，持續擦亮特色勞務品牌。“我們將繼續實施‘三大攻堅’行動，推進‘技能照亮前程’培訓行動，開展‘萬名鱔農、萬名裁縫、萬名護工’特色培訓1萬人以上；實施漢江人才計劃、沔才回歸工程，力爭引進高水平人才團隊10個以上、高層次人才120名以上；推進社保高質量擴面提質行動，構建覆蓋全民的多層次保障體系。”朱立華介紹。
聚焦“數智人社”樣板打造工程，朱立華表示，將進一步升級“就在沔陽”智慧就業平臺，實現就業招工“智能匹配”、政策兌現“免申即享”；拓展社保卡“一卡通”應用場景，推動“小卡片”更好服務“大民生”。
人社工作一頭連著發展，一頭連著民生，新征程上如何實現人社工作新的突破？在朱立華看來，必須聚力“回歸工程”增動能，深化“放管服”改革提效能，創新社會治理促和諧。
“市人社局將繼續實施仙桃籍人員返鄉創業‘回歸工程’，推進政策支持、產業生態、服務保障‘3+’路徑全周期支持外出務工人員返鄉創業改革事項落地見效，力爭推動全市新增返鄉創業1500人以上，帶動就業5000人以上，新增返鄉就業1萬人以上。”朱立華說。
在深化“放管服”改革方面，朱立華表示，將大力推進人社政務服務“高效辦成一件事”，推動個人創業、企業員工入職等8項“一件事”落實落地。深化“百名人社專員服務百企”行動，實行“一對一”精準服務，不斷優化人社營商環境。
構建和諧勞動關系，是經濟持續健康發展的重要保證。圍繞構建和諧勞動關系，朱立華介紹，將進一步完善勞動爭議多元處理機制，健全基層調解組織建設，整治政府項目、國企項目拖欠農民工工資問題，推進“六項制度”源頭治理，維護社會和諧。
高質量發展，離不開高素質干部隊伍。朱立華表示，以“干部素質提升年”為抓手，將深化“人社服務提質年”行動，深入推進“我為群眾辦實事”“人社窗口我服務”活動，引導黨員干部厚植為民服務的公仆情懷，堅守清正廉潔的底線思維，努力鍛造一支敢打硬仗、勇于爭先的黨員干部隊伍。（仙桃日報 全媒記者 張曼）
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